Оценка персонала

TM

open@aba-ava.com

Cистема психологического онлайн-тестирования для оценки кандидата

Используется на всем цикле взаимодействия с сотрудником:
от выбора подходящего кандидата
до увольнения работника

Зачем нужно тестирование персонала?

Снижает уровень нерелевантных собеседований на 60%

До использования тестирования:
3 из 10 собеседований релевантные
При использования тестирования:
7 из 10 собеседований релевантные
Увеличивает эффективность найма

На основе результатов теста сделать выбор кандидата легче и эффективнее
Сокращает срок адаптации

Тестирование во время адаптации увеличивает эффективность обратной связи и самой адаптационной программы
Удерживает ключевых сотрудников

Тестирование существующих сотрудников помогает прогнозировать выгорание / увольнение и выявлять их причины, на основе которых предоставляются рекомендации
Снижает "текучку" сотрудников на 37%

Exit-тестирование и подбор сотрудников учитывает психологический климат коллектива, снижает «текучку» на 37%
Увеличивает эффективность сотрудников

Периодическое тестирование сотрудников выявляет изменения в личной мотивации сотрудника, что дает возможность руководителям повысить интерес и вовлечённость сотрудников

О тестировании в двух словах

Специально разработанная методика оценки личностных и профессиональных качеств позволяет составить комплексное представление о сотруднике, на основе чего предоставить рекомендации к действиям

Почему мы?

На рынке присутствует несколько вариантов решений

Самостоятельно

- Сложно
- Долго
- Низкая эффективность
- Дорого
- Низкая пропускная способность
Офлайн предприятия

- Долго
- Дорого
- Низкая пропускная способность
Штатный психолог

- Сложно
- Долго
- Дорого
- Низкая пропускная способность
Конкуренты

- Низкая эффективность
- Предоставляют поверхностный анализ

Что мы используем для достижения результата?

Готовые тесты

Больше 100 готовых тестов на оценку различных компетенций и качеств кандидата.
Индивидуальный подход

Разработка индивидуальных тестов и методик
Самообучающийся искуственный интелект

Нейросеть обучается на взаимодействии с вашими сотрудниками. При внедрении тестирования в каждый цикл работы, повышается точность оценки сотрудников и кандидатов
Простая и понятная аналитика

Результаты тестирования настолько просты и понятно написаны, что вы проанализируете кандидата за 1-2 минуты