Top.Mail.Ru
Оставьте заявку
Треть своей жизни человек проводит на работе и очень хочется проводить это время с комфортом, однако не всегда получается сразу найти подходящее для себя место работы.
Причинами поиска нового места могут быть:
Токсичный коллектив
Неадекватное начальство
Работа делает тебя несчастным
Выгорание
Руководитель или коллектив не разделяют твои ценности
Переработки считаются нормой
Преимущества Сервиса Talent Manager
Глубокий анализ
Проводим тщательное тестирование работодателя и учитываем все возможные параметры, чтобы его и твои психологические параметры максимально пересекались, а последующее ваше взаимодействие протекало легко и комфортно.
Комплексная оценка
Спомощью тестирования можно определить твои показатели психологического комфорта, какие типы задач лучше тебе подходят, а также оценить твои сильные и слабые стороны.
Наибольшая совместимость
Искусственный интеллект учитывает самые тонкие детали, что позволяет ему подбирать компании с учетом широкого спектра параметров и особенностей, которые даже опытный психолог не сможет учесть, делая процесс подбора более точным и эффективным.
Меньше времени на поиск
Ты тратишь меньше времени на поиск вакансии, так как список подходящих компаний подобран под тебя и твои психологические параметры
Нам доверяют
Отзывы
Нашла работу с помощью этого сервиса. Сейчас я уже прошла испытательный срок, по итогу которого получилось быстро влиться в коллектив и задачи.

Юлия
Менеджер по продажам
Быстро нашел работу, пообщался с несколькими эйчарами из списка, с наиболее понравившимися пошел общаться на следующий этап, и по итогу выбрал тех, с кем произошел сильный мэтч. Спасибо ребятам!
Олег

Системный аналитик
84 %
Точность результатов тестирования (главное отвечать честно!)
15 лет
Опыта наших психологов в сфере корпоративной психологии

> 1000
Компаний на нашем сервисе
Как это работает?
У тебя:
Регистрируешься в личном кабинете
Проходишь тестирование
Выбираешь компанию из предложенного списка
Работаешь в компании мечты!
У работодателя:
Регистрируешься в личном кабинете
Весь коллектив проходит психологическое тестирование
Руководитель проходит психологическое тестирование
Нанимают классного кандидата
Психологическое тестирование поможет избежать неприятных сюрпризов в будущем после найма сотрудника на работу
Если ты работодатель или HR-специалист в поисках классных сотрудников.
Почему именно психологическое тестирование?
Объективная оценка
В первую очередь ты проходишь тест для себя и смысла врать нет, если хочешь увидеть реальную картину
Позиция win-win
Комфортное психологическое состояние важно как для тебя, потому что это твое ментальное здоровье и общее ощущение по жизни,так и для работодателя.
Подходящее место работы
Вы нанимаете сотрудника
по параметрам соответствия сотрудника к должности
Оставьте заявку